HomeΕνημέρωσηΕπιχειρείν & ΦορολογίαΑλλαγές στην αδήλωτη εργασία και την τροποποίηση ωραρίου

Αλλαγές στην αδήλωτη εργασία και την τροποποίηση ωραρίου

Του Ιάκωβου Γκούμα,

Φοροτεχνικού Συμβούλου της ΠΟΕΠΠΠ & Διευθ. Συμβ. της Computax Α.Ε.

 

Με τη σχετική Υπουργική Απόφαση που εκδόθηκε και υπογράφηκε στις 9 Αυγούστου 2018 και αφορά στην Αδήλωτη Εργασία, τίθενται σε ισχύ τα άρθρα 5 & 6 του Νόμου 4554/18 που, ψηφίστηκε τον Ιούλιο του 2018 και ισχύουν πλέον τα εξής:

Το ύψος του προστίμου ανέρχεται σε 10.500 ευρώ. Εάν ο εργοδότης υποτροπιάσει, η πρώτη υποτροπή αυξάνει το πρόστιμο στο διπλάσιο δηλαδή 21.000 ευρώ, ενώ η δεύτερη σε 31.500 ευρώ.

Αποσαφηνίστηκε επίσης το χρονικό διάστημα απασχόλησης του αδήλωτου εργαζόμενου προ του ελέγχου, σε 3 μήνες, πράγμα που κατ’ ουσίαν αυξάνει το ποσό του προστίμου με περίπου 1.000 ευρώ, συνυπολογίζοντας τα ένσημα των μηνών αυτών.

Εξάλλου, ορίστηκαν τα ποσά των εκπτώσεων του προστίμου ανάλογα με το χρονικό διάστημα που θα απασχοληθεί ο αδήλωτος εργαζόμενος. Έτσι για 3 μήνες απασχόλησης από τον έλεγχο και μετά, το πρόστιμο μειώνεται σε 7.000 ευρώ, για 6 μήνες σε 5.000 ευρώ και για 12 μήνες σε 3.000 ευρώ.

 

Τέλος, διευκρινίστηκε ότι οι εκπτώσεις ισχύουν υπό τις κάτωθι προϋποθέσεις:

• Να μην υπάρξει μείωση προσωπικού
• Να μην υπάρξει προσφυγή στα Δικαστήρια και
• Να μην υπάρξει Υποτροπή

 

Ηλεκτρονικά η δήλωση των υπερωριών

Αλλαγές υπάρχουν επίσης αναφορικά με την καταχώρηση αλλαγής ή τροποποίησης ωραρίου, όπως διατυπώνονται στο Νόμο 4488/17, που τέθηκε σε ισχύ με τη σχετική Υπουργική Απόφαση της 8ης Ιουνίου και ορίζει ότι, από 1ης Ιουλίου η δήλωση της Υπερωριακής Απασχόλησης θα γίνεται Ηλεκτρονικά, ορίζοντας μεταβατική περίοδο έως 1η Σεπτεμβρίου, όπου η δήλωση μπορούσε εκτός από Ηλεκτρονικά να γίνει και μέσω του Ειδικού Βιβλίου Υπερωριών.

Άρα από 1η Σεπτεμβρίου η δήλωση της Υπερεργασίας ή της Υπερωριακής Απασχόλησης γίνεται υποχρεωτικά ΜΟΝΟ ηλεκτρονικά.

Σε περίπτωση που διαπιστωθεί τροποποίηση του ωραρίου ή υπερωριακή απασχόληση, χωρίς την αντίστοιχη Ηλεκτρονική γνωστοποίηση στην Εργάνη, τότε επιβάλλεται πρόστιμο από 1.500 έως 7.500 Ευρώ, ανά εργαζόμενο.

 

Θέλουμε το email σου, θέλεις το Newsletter μας;
Για να μην τα μαθαίνεις από αλλού, κάνε την εγγραφή σου στο newsletter μας και εμείς θα σου στέλνουμε όλα τα τελευταία νέα
I agree to have my personal information transfered to MailChimp ( more information )
Print Friendly, PDF & Email

Χρησιμοποιούμε cookies για να βελτιώσουμε την εμπειρία περιήγησης στο poeppp.org. Επίλεξε «ΟΚ» για να συνεχίσεις ή «Περισσότερα», για να μάθεις τα cookies που χρησιμοποιούμε Περισσότερα

Οι ρυθμίσεις των cookies σε αυτή την ιστοσελίδα έχουν οριστεί σε "αποδοχή cookies" για να σας δώσουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία περιήγησης. Εάν συνεχίσετε να χρησιμοποιείτε αυτή την ιστοσελίδα χωρίς να αλλάξετε τις ρυθμίσεις των cookies σας ή κάνετε κλικ στο κουμπί "Κλείσιμο" παρακάτω τότε συναινείτε σε αυτό.

Κλείσιμο